Por favor, indique el grado de importancia que tienen para usted los siguientes aspectos del proceso de integración de nuevos empleados a la compañía.Para responder, utilice una escala del 1 al 5, siendo 1 muy poco importante y 5 muy importante. 1 2 3 4 5 NS/NC Participar en la formación que permita tener los conocimientos y habilidades necesarias para realizar correctamente el trabajo. 1 2 3 4 5 NS/NC Sentirse integrado en el equipo, con un clima cordial y de confianza. 1 2 3 4 5 NS/NC Conocer y comprender los objetivos, responsabilidades y tareas asignadas. 1 2 3 4 5 NS/NC Ser evaluado y recibir el feed-back necesario para mejorar el desempeño. 1 2 3 4 5 NS/NC Disponer, desde el primer día, de los recursos técnicos y materiales necesarios para el desempeño de la actividad. 1 2 3 4 5 NS/NC Tener fácil acceso a la información (de la compañía, Línea de Negocio, procedimientos, clientes, etc.). 1 2 3 4 5 NS/NC Tener el apoyo, orientación del jefe para poder desarrollar las responsabilidades correctamente. 1 2 3 4 5 NS/NC Recibir información antes de la incorporación sobre condiciones de contratación y del puesto. 1 2 3 4 5 NS/NC Disponer de una red de contactos y relaciones que permita realizar correctamente el trabajo y saber a quien dirigirse en cada caso. 1 2 3 4 5 NS/NC