Evaluación de Habilidades Blandas (Soft Skills)
1. Identificación del evaluado
Medir las compertencias no técnicas de los miembros de un equipo de trabajo permite conocer su capacidad para participar en tareas colaborativas. ¡Analiza las fortalezas y debilidades de tu equipo!
Escoge el nombre del evaluado
Seleccione una opción
Evaluado 1
Evaluado 2
Evaluado 3
Evaluado 4
Tu relación con el evaluado es:
Par
Jefe
Subordinado
Cliente